肥後銀行グループで「働く魅力」

肥銀事務サービスでは、肥後銀行やグループ会社でのお仕事をご紹介しています。
肥後銀行では、ワーク・ライフ・バランスを実現するためのサポート体制の整備や、女性活躍を推進する取り組みが進められています。働きやすく、続けやすい、肥後銀行グループで働くことの魅力をご紹介します。
※肥後銀行のスタッフには、月15日勤務の「コアタイムスタッフ」、毎日出勤の「フルタイムスタッフ」の勤務体制があります。

子育てと両立!働きやすい職場環境

  • 月間15日勤務で残業なし

    コアタイムスタッフは、月間15日勤務で残業なし、実働6時間で1日の予定がしっかり立てられます。毎日出勤ではないので、子どもの学校行事など、平日に予定が入るときにも休みが取りやすく、子育てと両立しやすい職場環境です。

    NO残業育児と仕事の両立お仕事のしくみについて▶︎

  • ライフスタイルに合わせて働ける

    コアタイムスタッフからフルタイムスタッフへの変更も可能です。またスタッフを辞めた後に再び復帰することもでき、子どもの成長やライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に働けます。

    キャリアアップ育児と仕事の両立

    先輩インタビューY.Iさん

ブランクがあっても安心!未経験者も歓迎

研修制度について▶︎
  • 実践的な研修と
    教育体制

    営業店と全く同じ端末機と伝票等を使用して、専門スタッフが基本的な操作を教える「端末機器操作研修」があります。内容が違う研修が用意されているので、自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある人や金融機関の未経験者も安心して働けます。

    充実研修未経験

    先輩インタビューE.Hさん
  • 地域との
    つながりを持てる
    やりがいある仕事

    仕事を通して地域や社会とのつながりを持てるのも、働く上での大きな魅力です。お客様や勤務先の役に立ち、やりがいを感じられる仕事です。業務を通して身につけた知識やスキルは、普段の暮らしにも役立ちます。

    やりがいスキル

    先輩インタビューA.Nさん

充実した福利厚生!肥銀銀行グループの安心感

  • 各種保険完備で安心

    雇用保険や労災保険の加入で、勤務中の事故や退職後も安心です。制服貸与があり、定期的な健康診断を受けられるので、健康の維持にも注意できます。フルタイムスタッフは連続休暇も取得可能で、休暇をエンジョイできます。

    福利厚生

  • 女性が働きやすいサポート体制

    ワーク・ライフ・バランスを実現するためのサポート体制や、女性のキャリア形成を支援する体制の整備も進んでいます。子育て経験者も多く、お互いの状況を理解し、協力しあえる職場環境です。

    キャリアアップ育児と仕事の両立

    先輩インタビューY.Nさん
  • 職場環境を改善

    年に1回、肥銀事務サービスの担当者が職場を訪問し、スタッフのご意見を聞くことで、職場環境改善のお手伝いをしています。

    職場環境 勤務までの流れをみる▶︎

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ライフスタイルに合わせ、キャリアアップできます。

働く人の希望や勤務先の状況によって、働き方を変え、
キャリアアップすることも可能です。
※フルタイムスタッフや行員になるには、
勤務先の推薦と試験に合格することが必要です。

子どもと一緒に成長
先輩インタビューY.Iさん